Skip to main content

Eurasianet

Main Menu

  • Регионы
  • Темы
  • Прочее
  • О нас
  • Поиск
  • Pассылка
  • English
X

Кавказ

Азербайджан
Армения
Грузия

Центральная Азия

Казахстан
Кыргызстан
Таджикистан
Туркменистан
Узбекистан

Другие регионы

Афганистан
Венесуэла
Евросоюз
Иран
Китай
Монголия
Пакистан
Сирия
США
Турция
Южная Корея

Зоны конфликтов

Абхазия
Нагорный Карабах
Южная Осетия

Восточная Европа

Беларусь
Молдова
Прибалтика
Россия
Украина
X

Политика

Внешняя политика
Выборы
Права человека

Экономика

Бизнес
Инновации и технологии
Россия: Успешные новаторы

Общество

Академические свободы
Культура и искусство
Мнения

Безопасность

Спорные границы
X

Фотоэссе

Блоги

X
Использование ключевых слов повысит точность поиска.
Россия, Восточная Европа

Россия: миллионы новых фрилансеров и полурабов

Как пандемия изменила рынок труда для белых и синих воротничков.

Алина Мусина Jul 14, 2021
По некоторым оценкам, число фрилансеров в РФ достигло 14 млн человек, и будет продолжать быстро расти. (Фото: mos.ru/Юлия Иванко) По некоторым оценкам, число фрилансеров в РФ достигло 14 млн человек, и будет продолжать быстро расти. (Фото: mos.ru/Юлия Иванко)

Пандемия и экономический кризис в России меняют условия труда как для традиционно офисных специальностей, так и рабочих профессий. На фоне растущей безработицы эксперты отмечают две новые тенденции: взрывной рост рынка фриланса и расцвет работных домов, где люди содержатся практически в рабских условиях.

По разным оценкам, по фрилансу в России работает от 10 до 14 млн человек, рынок их услуг достиг $41 млрд и будет расти на 20% в год. Это связано с желанием компаний сэкономить и стремлением работников к свободному труду и гибкому графику. С другой стороны, отток мигрантов в 2020 году спровоцировал острую нехватку рабочих: в России растет количество работных домов, где люди привлекаются к тяжелому физическому труду за жилье и еду.

Требования меняются, люди не хотят перемен

В июне 2021 года безработица в России выросла до 6,3%, озвучил предварительные официальные оценки первый вице-премьер Андрей Белоусов. В мае, по данным Росстата, безработица находилась на уровне 4,9%.

Дело не только в том, что компании сокращают персонал. В начале года увольнять сотрудников планировали 36% компаний, писали «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru. При этом 45% «оптимизировали» штат еще в 2020 году. Рынок труда стремительно меняется — как настроения соискателей, так и требования работодателей.

«Работа есть, ее достаточно легко найти, если зарплатные ожидания не очень высокие и есть готовность много и тяжело работать. Например, в магазине, рабочим, в такси или курьером, — говорит Элина Куэста, управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommend.Work. — Проблема другая. Есть большой дефицит кадров в одних областях — "линейный" низкооплачиваемый персонал, ИТ-специалисты, менеджеры по продажам, и огромный профицит в других — весь топ-менеджмент, офисные специалисты с зарплатой 150-200 тыс. и выше».

Дело не только в зарплате, но и в требуемых компетенциях, отмечает Куэста. Работники не соответствуют новым реалиям рынка и не понимают, что нет смысла продолжать искать работу там, где спрос на профессию снижается.

Сложно найти работу топ-менеджерам и профессионалам с зарплатными ожиданиями выше 150 тыс. рублей, людям 40+ (первый рубеж дискриминации), а особенно 50+ (практически нереально устроиться на новую работу). «Сильный профицит финансистов, а также юристов, бухгалтеров, кадровиков, оффлайн-маркетологов», — говорит Куэста.

Свобода — сотрудникам, гибкость — работодателю

Компании, сокращая расходы на персонал, стали больше привлекать специалистов на время и под конкретные задачи. 32% работодателей работают с фрилансерами, из них 9% — постоянно, показал опрос исследовательского центра портала SuperJob.ru. По данным биржи фриланс-услуг Kwork, в 2020 году количество зарегистрированных фрилансеров выросло на 128%, заказчиков — на 93%. Чаще всего сторонним специалистам отдают задачи в области ИТ и маркетинга — разработка решений, дизайн, подготовка текстов и презентаций. Растет доля более дорогостоящих заказов, отмечают в Kwork. Два года назад 63% заказчиков выбирали исполнителей по минимальной цене, сейчас — 60% компаний покупают более дорогие услуги. Средний заработок фрилансеров вырос на 20% в 2020 году.

С другой стороны, резко сократились реальные располагаемые доходы населения: по данным Росстата, на 3,5% в 2020 году и более чем на 10% накопленным итогом за 8 лет. Это заставляет людей искать подработку.

«Часто сотрудников не сокращали, но переводили на частичную занятость со снижением зарплаты, выводили людей в вынужденный простой. Таким образом, реальный доход за 2020 год снизился у большого числа работающих», — говорит Элина Куэста из iRecommend.Work.

По данным исследования Rambler&Co, 14% россиян работают по фрилансу (10,5 млн человек, если посчитать от количества трудоспособного населения). Для половины из них это основной источник заработка, для остальных — подработка. 63% фрилансеров зарабатывают от 5 тыс. до 30 тыс. рублей; 21% опрошенных оценивает свой доход от таких заказов от 30 до 100 тыс. рублей; 16% получает больше.

По оценкам PwC, за последние три года количество фрилансеров в России увеличилось втрое: с 5 млн в 2017 году до 14 млн в 2020-м. В прошлом году объем рынка фриланса в России составил $41 млрд. Ежегодно он будет расти на 20% в год, прогнозируют аналитики PwC. Наиболее востребованными в долгосрочной перспективе будут услуги в сфере дизайна и мультимедиа, ИТ, финансов и HR, создания контента и переводов. В 2021 году рынок может достигнуть $49,2 млрд долларов, а в 2025 году – $102,2 млрд. Однако даже при таком росте это всего 1,1% мирового рынка фриланса.

Рабство или возможность выжить?

В 2020 году количество трудовых мигрантов сократилось с 11 млн до 6 млн человек, сообщает РИА Новости со ссылкой на данные МВД РФ. В январе-мае 2021 года на миграционный учет поставлено 3,89 млн иностранцев, за аналогичный период прошлого года — 4,55 млн, а за пять месяцев допандемийного 2019 года — 6,8 млн.

Вырос спрос на рабочие специальности: по данным компании HeadHunter, в июне 2021 года количество вакансий для синих воротничков увеличилось на 9% по сравнению с маем.

Нехватка трудовых мигрантов привела к расцвету так называемых «работных домов». Это нелегальные организации, которые предоставляют жилье, питание и мизерную оплату (200-300 рублей в день) мужчинам, оказавшимся в «непростой жизненной ситуации». Это люди без жилья и постоянной работы, часто — вышедшие из мест заключения. Их нанимают, как правило, на неквалифицированный тяжелый физический труд.

Корреспондент Eurasianet.org поговорила с двумя рабочими и их «хозяином» в Петербурге. Один из работников недавно освободился из тюрьмы, сидел за кражу. Жить негде, близких людей нет. Второй оказался жертвой знакомого, который угрозами заставил переоформить квартиру на него. Так молодой человек и его родители оказались без жилья и средств к существованию, он поступил в работный дом. Вместе с этими рабочими в двухкомнатной квартире на окраине Петербурга живет еще 15 человек. Работники получают в среднем 200 рублей за восьмичасовой рабочий день, остальное забирает «хозяин». Работают 6 дней в неделю, один выходной. Он обеспечивает жильем, а также продуктами на всю квартиру (самыми простыми), дает пачку сигарет в день.

Организатор работного дома рассказал, что по приблизительным оценкам в Петербурге порядка 3 тыс. работных домов, в Москве — 8 тыс. Разнорабочих предоставляют для частных лиц и организаций, например, строительных, по 1300-2000 рублей в сутки. Таким образом, один рабочий, если он трудится 25 дней в месяц, приносит ежемесячный доход от 32,5 тыс. до 50 тыс. рублей. В масштабах страны оборот этого теневого бизнеса может исчисляться миллиардами рублей.

По мнению Сергея Пескова, председателя общественного движения «Труд», спрос на рабочую силу вырос, так как количество мигрантов стало меньше, а потребность в рабочей силе восстановилась. Доходы людей, особенно в провинции, сильно упали. «Люди из регионов вынуждены выезжать в мегаполисы на заработки, даже на условиях неформальной занятости и с плохими социально-бытовыми условиями», — говорит Песков.

В России работают «десятки тысяч аутсорсинговых компаний, которые обеспечивают своих заказчиков “рабским трудом”», — добавляет Песков. Он приводит данные Общественного движения «Труд» и Финансового университета при правительстве РФ: в российской экономике так трудятся до 18 млн работников, включая трудовых мигрантов. Эксперт считает, что работные дома необходимы, но в них нужно соблюдать санитарные нормы. «В той форме, в которой они сегодня существуют это, конечно же, рабство», — считает он.

Алина Мусина – псевдоним российского журналиста. 

Подписывайтесь на бесплатную еженедельную рассылку Eurasianet (на английском языке).
 

Другие материалы по теме

Грузия: власти столкнулись с негативной реакцией из-за сделок с Россией
Россия резко критикует новую миссию Евросоюза в Армении
Россия: что ожидает индустрию разработки видеоигр

Самое читаемое

Грузия: власти столкнулись с негативной реакцией из-за сделок с Россией
Нини Габритчидзе
Армения: банки регистрируют огромные прибыли, но на состоянии экономики это не сказывается
Аршалуйс Мгдесян
Блокада затягивается, и карабахские армяне боятся, что их вынудят покинуть регион
Габриэль Гэвин

Eurasianet

  • О нас
  • Команда
  • Вакансии
  • Перепечатка
  • Поправки
  • Контакты
Eurasianet © 2023